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基恩士 (5张照片)
仪器/仪表/工业自动化 上海 1000-9999人
基恩士(中国)有限 公司, 以下简称基恩士。在2001年9月... more
基恩士
仪器/仪表/工业自动化 1000-9999人
成立时间 2001-09上海CEO YAMAMOTOAKINORI
公司地址 暂无
公司介绍
共5张照片
基恩士(中国)有限 公司, 以下简称基恩士。在2001年9月设立了第一个销售网点。现在在上海、北京、天津、大连、青岛、成都、深圳、香港等国内首要城市设立了办事处。
我们的创新产品不仅能够满足许多制造与研究行业客户现在的需求,而且还能够满足它们将来的需求。
在基恩士,我们致力于预见市场的未来发展,在现阶段提供对应未来需求的方案。
在基恩士 ,我们并不满足于仅仅拥有市场上的最优秀产品,我们还为客户提供更丰富的业界知识及更专业的技术方案。我们致力于为客户成为行业领先者提供支持。
基恩士属蓝筹公司,已得到许多著名机构的认可。最近,我们在《福布斯》杂志的“全球最具创新力公司”排行榜中位列第 17。 我们也是《商业周刊》(Business Week) 的“1000 家最有价值公司”之一,并且 在日本《日经新闻》的“日本十佳公司”年度榜单中持续排在索尼与本田汽车等公司之前。
今天,基恩士为世界范围内约 70 个国家 或地区的 20 余万家客户提供服务,基恩士这个名称意味着创新与卓越。

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看准网 www.sunjian2233.com 基恩士面试(1101条)

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匿名用户

销售的面试经验

很有效率人性化的公司。

面试地点:基恩士-上海

一面人事面,二面部门经历,三面中国区域经理。一面就是一些简单的问题,很快10多分钟结束。二面部门经理提问比较多大概有30分钟。三面区域经理10多分钟。

面试官的问题:

为什么选择基恩士。

稳定。

面试结果:感觉靠谱
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

市场推广的面试经验

网上社招的面经比较少,写来给大家参考,顺带攒个人品。

面试地点:基恩士-上海

网上社招的面经比较少,写来给大家参考,顺带攒个人品。猎头推荐职位,去的陆家嘴总部,面试据说一共三轮,我参加了两轮。第一轮是部门负责人,先是自我介绍,然后就面试的一些常规问题。面完他直接让我下午参加二面,二面是一个日本人和他的助理,全程中文面试,助理负责翻译,那个日本人听得懂一点中文,还是常规的自我介绍,介绍完他针对自我介绍提问,但有些问题我回答完以后,那个日本人会和助理用日语交流还时不时笑一下,我觉得很不尊重面试者。面好当天就收到做性格测试的邮件,我随便做了下就交了。距离面试一周多,到现在也没有回复或者拒绝我,据说这家加班很严重,反正我不会去了。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:不好

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  • 阿里Daniel

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匿名用户

市场营销的面试经验

非常非常有趣的面試經驗

面试地点:基恩士-上海

會有三次面試,這篇心得是第一次面試,而且結果也還沒出來。僅因怕到時候忘記或是寫文章的心情消失,所以先分享給有需要的人。於上禮拜更新 104 後收到基恩斯的面試邀請。面試職位:業務工程師,這次同時面試的人數加我有三位。於台北南京東路上的辦公室。進來面試我們的只有一位人資(很可愛 )一開始請大家逐次自我介紹。然後問過去工作、職務的經驗,以及為何想離開現有公司。理想的工作環境是如何?(好像是這個,或是為何想加入 Keyence 的原因,諸如此類的)這部分未來如果有人有機會參與面試,我覺得可以好好發揮。人資會從你所述的經歷,或是履歷表上的資訊下去繼續往下問。這也是整場面試最長的一段。i.e.我被問到說我在跑醫院推銷產品是怎麼做的?國內業務跟國外業務有什麼落差上的心得?稍微闡述一下之前大學參加 hackathon 的作品是什麼?扮演什麼角色?然後帶出一些延伸問題:外向的人 v.s. 謹慎的人,你覺得哪樣的人比較適合當業務?隨後問到個人個性是怎樣的。最後每個人都有個有趣的問題:1. 假設我是個喜歡自由行的人,那你要如何說服我跟團旅遊?2. 假設我是個出門不愛帶包包的人,那你要如何說服我帶包包出門?3. 假設我是個愛看電子書的人,那你要如何說服我買實體書?(我被問的)|心得|前面說過了,這是我對科技業最靠近的一次。身旁有太多優秀的朋友待在步調快速的科技業,但相比於醫藥生技業來說,不太可能有爆炸性的成長或是步調。(不然就是我太嫩沒遇過)在背景不符,只有學士畢的狀況下,這次機會對我來說相當難得。(當然這也是我最大的疑問)而整場面試我覺得我話有點太多,每個問題我幾乎都拿過去的職場經驗來闡述,有種像托福作文每個論點都一定要 for example 一樣。而且我不小心說出自己的缺點和失敗的經驗,人資聽完可能很害怕XDAnyway, 整個面試算是很輕鬆,沒有什麼刁鑽的問題。面試最後當然有開放 Q&A 的時間,我問問大家下班時間都落在哪裡?但我覺得這種問題有點蠢。我真正想問的問題是:為什麼願意找我去面試?或更應該問說為什麼 Keyence 會願意找可能沒什麼相關背景的人來推自家產品呢?從過去的心得文發現似乎都是這樣,而也有鄉民提到 Keyence 開這樣的 offer,找有專業的來,不是更好嗎?(業界朋友說面試而已想這麼多幹嘛XD)最後謝謝大家看到這邊,說不定我根本沒機會二面,但科技業仍然是我人生想涉獵的範圍,在換領域戰研究所前能有這麼一點點點接觸相當感恩。祝大家不管面試什麼,處在什麼職位,面對什麼環境,年薪有多少,都能在黑夜中尋找到微光,引領你向前。謝謝。 ...查看全文

面试官的问题:

要怎麼把一支筆賣出去。

忘了。

面试结果:面试通过
面试难度:巨难
面试感受:很好
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匿名用户

信用管控专员的面试经验

基恩士面试归来,因为面的不是销售岗,所以和大部分人流程不太一样。

面试地点:基恩士-上海

基恩士面试归来,因为面的不是销售岗,所以和大部分人流程不太一样。我是由猎头推荐,上午一面,当场决定下午二面,二面后叫我回去等消息,第二天收到行测邮件,做完之后刚好赶上清明假期,然后到现在也没收到通知。我是直接去陆家嘴的总部面试的,一面是个很好聊的男性面试官。他让我做个自我介绍,倒是没限定时间,我聊了些打工的事情看得出他很感兴趣,之后就像是普通聊天一样说了一些东西,都不是很刁钻的普通问题,跟我讲约我下午二面。二面是女性部门主管和一个男性日本人,日本人普通话比我日语还烂。叫我先用日语自我介绍,又说了一些性格优缺点,部门主管又问了些常规问题,问题不难但我自己表现的很差,毕竟第一次面试,特别紧张。结束后感觉自己肯定没戏了,没想到第二天下午收到了行测邮件。都是性格和逻辑题,逻辑题有数列和图像推理,稀里糊涂做完交上去了。之后一直也没消息。个人感觉其实面试不难,自信最重要。我要是不紧张的话可以发挥的更好。写面经攒攒人品,希望基恩士能给我一个机会。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

IT技术支持的面试经验

成功入职了,就简单介绍下。

面试地点:基恩士-上海

需要三面,一般性日企面试都是这样的过程招聘分为校招和社招两种,面试的过程也完全不同,具体可以去官方网站招聘页面去看,就不赘述了一般校招的都是销售岗位,社招都是其他的岗位最大的优点是不需要英语,不需要日语,你会中文就可以,这个是最大的优点还有就是有什么要求就面试的时候提,毕竟作为日企,该有的规矩还是很多的,所以不能接受的方面一开始就谈好是比较好的,而基恩士的规矩是特别多的,所以不能接受的就可以放弃了销售这块的压力很大,当然付出也是有回报的。大部分是校招来的,支援部门一般都是社招加班是常态化的,毕竟日企,摊手作为应届生来说如果来这个公司是很不错的,毕竟待遇放在那里,高压力下也能最快的提升自己而社招的部分有很多就受不了那些的条条框框了。 ...查看全文

面试官的问题:

之前工作离职原因,觉得基恩士公司如何,你的期望如何,你是想要技术方向还是管理方向

每个人不同,实话实说就可以了

面试结果:面试通过
面试难度:困难
面试感受:一般
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匿名用户

销售专员的面试经验

基恩士销售面试经验(失败归来)

面试地点:基恩士-上海

一面 :宣讲会,主要讲公司文化,宣讲会结束当场开始一面,主要向面试官介绍自己,无论是介绍自己能力或讲自己去基恩士的原因,一定要表述清楚自己的条理性和自信;二面:情景模拟主要是两个面试官,和另一个面试者一起,分别由一位面试官,模拟销售如手机或者说服他改变生活行为方式,主要考虑你对销售技巧的把控以及临场应变能力;三面:HR面压力面,倒在这里,因为紧张导致逻辑性不强,被刷。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:困难
面试感受:一般
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匿名用户

市场推广的面试经验

对这家公司没有啥好感,猎头推荐的,据说要面试三轮

面试地点:基恩士-上海

对这家公司没有啥好感,猎头推荐的,据说要面试三轮(意味着要跑三次,虽然我在第一轮就被刷下来了,并没有觉得难,反而觉得太水了,即使一面过了也不想再去)填表,又等了一会。HR面的一面,是位很年轻的小姑娘,像是刚毕业那种,这……面试求职者对她来说好像是走流程,照本宣科提问,面容严肃,期间不停地看手表,让人不太舒服。另外,办公环境的话还可以,公司很大,但也相当规矩的感觉,浓郁日企style。仁者见仁,我不喜欢的不一定你也不喜欢。#多写面经,造福大家,多攒人品,祝自己早日找到心仪的好工作!# ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:很容易
面试感受:不好
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匿名用户

销售的面试经验

面试还是有难度的,小心慎言慎行

面试地点:基恩士-上海

一面HR会问一些你自己的背景,让你做一下自我介绍?;径蓟峁?,二面好像是一个日本人和一个台湾人(或马来西亚人)。因为不是走的社招,他们会问你有没有用过他们的产品CCD相机,我用过接近开关但CCD相机,就如是回答了。再有就是问你为何从老公司离职,和能不能加班,感觉日本面试官很凶,几次说中文没听懂,只能用英文沟通。希望我能过了二面再过终面顺利拿到offer吧。 ...查看全文

面试官的问题:

有没有用过他们的产品

用过接近开关但没用过CCD相机

面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

销售的面试经验

基恩士销售工程师面试经验

面试地点:基恩士-上海

第一面是人力资源面,主要是看你是否具备长期工作的意愿,语言组织能力,临场反应能力与逻辑反应;第二面是部门的负责人,主要也是考验回答问题是否清晰,是否有理有据,总之就是对由脑到口的表达能力的全面考验。

面试官的问题:

为什么选择基恩士。

我当时回答的不是很好,我先是从日企严谨高效的工作氛围切入,表明自己希望可以在这样的工作氛围中培养好的工作方式以及能力,然后从专业方面,介绍了自己所学知识与负责产品的裨益。但没有阐述自己对于公司的价值,所以很失败。

面试结果:面试未通过
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

市场营销的面试经验

市场部门电话市场面试。

面试地点:基恩士-上海

简单自我介绍和电话模拟,部门经理和总经理一同面试。当天提前1小时就到公司了,人事因此对我印象很好。

面试官的问题:

对公司的印象怎么样?

非常有秩序。

面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:一般
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面试难度

面试难度

3.0
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 35%
  • 一般 52%
  • 不太好 13%

基恩士问答

全部

基恩士点评

全部

81%

好评率

来自 124条点评

压力大,责任重,对于个人能力的提升真的是一年顶三年。

来自工作1年-前员工的点评

千言万语汇成一词语:不错。

来自工作1年-前员工的点评

如果你想要一份体面且锻炼人的工作可以来看看。

来自工作1年-在职员工的点评

公司很好锻炼人适合年轻人去发展

来自工作1年-前员工的点评

自动化相关专业的推荐

来自工作1年-在职员工的点评

感觉还不错,位于上海,离东方明珠很近。

来自工作1年-在职员工的点评

好公司,值得推荐,适合应届生来。

来自工作3年-在职员工的点评

培训系统完善,可以锻炼能力。

来自工作1年-在职员工的点评

推荐刚毕业的大学生们进,成长很快,工资不错,但是需要出差加班。

来自工作1年-前员工的点评

推荐应届生来锻炼,很磨练人。

来自工作1年-前员工的点评

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基恩士工资

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